군인등강제추행

군인등강제추행 사건은 군 복무자(현역·상근예비역·군무원 등)가 병영 내외에서 발생시킨 강제추행 또는 이에 준하는 성적 침해행위를 대상으로 하며, 일반 형사사건과 달리 군형법·군사법원법군 수사·징계 체계가 함께 적용될 수 있습니다. 계급·지휘관계, 폐쇄적 생활공간, 야간 점호·생활관 환경 등 특수성이 쟁점에 직접 영향을 줍니다.

목차 적용 범위와 대상 구성요건·핵심 쟁점 수사·재판 절차 증거와 방어 포인트 양형 요소(가중·감경) FAQ 참고·근거

1. 적용 범위와 대상

2. 구성요건과 핵심 쟁점

강제추행은 일반적으로 폭행·협박 등으로 피해자의 항거를 곤란하게 한 상태에서의 추행을 말하며, 군 조직 특성상 위력(계급·평가·보직 등)에 의한 추행 여부가 자주 문제 됩니다.

3. 수사·재판 절차 개요

  1. 내부 신고·상담 — 인권상담관, 신고센터, 성고충창구 등. 즉시 분리조치·보호조치 검토.
  2. 군사경찰(헌병) 수사 — 진술 청취, 참고인 조사, 휴대폰·CCTV·출입기록, 의무기록 확보.
  3. 군검찰 송치 — 공소제기 판단. 사건 성격·피해 정도에 따라 민간 이첩 가능성도 존재.
  4. 군사법원 공판 — 증거조사, 증인신문, 피해자 국선변호·진술조력인 제도 활용.
  5. 판결·집행 — 유죄 시 징역·금고·집행유예·자격정지·징계(감봉·정직·파면 등) 병행 가능.

※ 최근에는 민·군 합동 수사 또는 민간 이첩 사례가 늘어, 군사·일반 형사 양측 절차에 모두 익숙한 대리 전략이 필요합니다.

4. 증거와 방어 포인트

5. 양형 요소(가중·감경 사유)

유형 주요 고려사항
가중 지속·반복, 지휘관계 악용, 다수 피해, 2차가해(허위사실 유포·회유), 보복성 징계 개입
감경 초범, 즉각적 인정·사과, 합의 및 실질적 피해회복, 재발방지 조치, 음주 관여도 낮음

6. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 상급자가 지휘·인사권을 이용한 신체접촉도 강제추행이 되나요?
A. 예. 직접 폭행이 약하더라도 위력으로 항거 곤란을 초래했다면 인정될 수 있습니다.

Q2. ‘장난이었다’는 항변이 받아들여지나요?
A. 맥락·지속시간·부위·관계·즉각적 항의 여부 등 종합 판단합니다. 위력 환경이라면 장난 주장은 약합니다.

Q3. 사건이 군 밖에서 발생했는데 군사법원이 관할인가요?
A. 가해자·피해자 지위, 복무 관련성에 따라 군사사법 또는 민간 이첩이 결정될 수 있습니다.

Q4. 휴대전화 포렌식은 어디까지 하나요?
A. 수사 필요성 범위 내에서 영장·동의에 따라 이뤄집니다. 범위를 제한하거나 열람·복제에 이의 가능.

Q5. 합의하면 처벌이 경감되나요?
A. 피해회복은 양형에 유리하게 작용할 수 있으나, 범행의 중대성·위력 악용 여부에 따라 효과가 달라집니다.

Q6. 피해자는 어떤 보호를 받을 수 있나요?
A. 분리조치·보호명령, 국선변호사, 진술조력인, 2차가해 금지, 심리상담·치료 연계 등 제도가 있습니다.

7. 참고 및 근거

※ 본 글은 일반적 법률정보이며, 구체적 사건은 사실관계·증거상황·관할에 따라 결론이 달라질 수 있습니다. 사건 초기부터 군사·형사 절차에 모두 숙련된 변호사의 조력을 권합니다.